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广西新闻网平乐12月14日讯(通讯员何志德)为进一步提升群众对党风廉政建设满意度,近年来,平乐县桥亭乡坚持把党风廉政建设重点任务纳入绩效考核,通过基层绩效考评机制,不断提高党员干部综合素质,持续培育严谨扎实的工作作风,营造风清气正的干事创业环境。

明确绩效目标分解,明确责任意识。乡党委、政府将党风廉政建设工作列入重要议事日程,专题研究年度党风廉政建设工作绩效考评指标,细化分解绩效目标,对各部门、各村(社区)、干部职工的廉政风险防控、遵纪守法、工作作风等方面进行考核。此外,将9个村级“小微权力”监督站工作实绩作为各村党组织负责人年终述责述廉的其中一项主要内容,发挥廉政考核激励及约束作用,压实责任,强化党风廉政建设东岗双责”意识。

紧扣绩效考核指标,强化监督执纪。成立党风廉政领导小组,乡党委书记负总责,各班子成员对分管领域具体负责,将党风廉政建设与年度重点工作相结合,推进过程中由乡纪委组进行绩效监督,每月、每季度进行考核,对工作进度较慢的责任人进行通报、约谈提醒,及时督促整改到位,让绩效考核有结果,工作成果有提升。今年以来,乡纪委围绕乡村振兴、安全生产、森林防火等工作开展常态化督查20余次,下发通报5期,发现并完成整改问题40余个。

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